人才策略

 

基於二十多年的強勁發展打下的堅实的基礎,福建宏發集團有限公司領導者高瞻遠矚,確定了建立現代企業製度的宏偉目標,制定了與之配套的人才戰略:立足於高目標、高起點、高定位選拔培養具有較強駕馭市場能力,精通現代企業管理,精湛的業務技術水平,富有團隊凝聚力的管理與技術人才群體,為企業逐步轉制為股份制企業,擇機在國內(外)上市,建立適應新的社會環境條件下的現代企業。


 
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